La cultura laboral en torno a las industrias creativas y los trabajadores del conocimiento está cambiando, y solo las empresas innovadoras, flexibles y con un perfil orientado a las personas podrán trascender en tiempos pospandemia. Aunque la flexibilidad de horarios y ubicaciones ya era irreversible, los meses más duros de confinamiento por el COVID-19 aceleraron los debates sobre el futuro del trabajo. Uno de los […]